轉正即購買社保、五險。

轉正時間

員工：1-3個月

職員（經理級以下）：3-6個月

職員（經理級以上）：6個月及以上

轉正考核

普工：主管考核（上崗技能、工作紀律、崗位試題）

職員:上級主管（工作業績、工作紀律、述職報告）領班及以上轉正需        要答辯

轉正流程

部門主管填寫《轉正、職級異動、薪資調整申請單》，經部門經理/總監、人力資源部經理、總經理簽字后生效。

                                                                                          優秀員工

                    1.每月優秀員工由公司頒發相關獎狀，佩戴流動優秀員工獎章，和獎金；

                    2.當月優秀員工享受優秀用工就餐（管理餐）另外連續三月當選，公司組織優秀員工旅游的獎勵。

     員工生日會                                                                   內部推薦

  1.公司每月為本月生日的員工舉辦生日會；                                             1.公司每推薦普工1人工作滿3個月獎勵300元/人，

  2.派送生日賀卡、生日禮物。                                                                       再工作滿3個月再獎勵300元；

                                                                                                                                                                      2.政府對于每推薦 一人滿一年獎勵500元。節假日活動，帶薪年假，                      

      1    崗位補貼

1.每人200元/月（打卡22天，直接打在員工工資卡）

2.夜班15元/班   最高補300元/月（上限20個夜班）

（要求：白班打1次卡，夜班打3次卡）

     2    學歷補貼

1.全日制大專    3000元/年

2.全日制本科    5000元/年

（要求：提交學信網學歷證明）

    3     返鄉務工

提供外地務工工資銀行流水或社保，可享受1000元/人